2019年1月10日，历经13届行业领袖的观点碰撞与中国地产精英企业的经验总结和升华，博鳌论坛2018（第14届）房地产&建筑业年会隆重举行。盛大天地运营管理公司传承盛大“持续创新”的基因，构建“企业全生命周期生态系统”，打造“最有温度科创园区”的运营模式获得同行的一致肯定，荣获“2018年度最佳园区运营商”大奖。

　　盛大天地运营管理公司总经理王飞浪先生在接受采访时表示，“我们不满足与企业面对面，我们时刻与企业肩并肩地共同提升生态圈的价值。盛大天地能一切以园区内企业的视角出发思考和运营园区，是有着天生的基因的。”盛大从一支五人的创业团队，发展至中国领先的互联网企业之一，而后转型成为大型投资控股集团的经历，使其更加理解企业在发展中面临的困难和需求。因此，盛大天地以企业的视角运营园区，更加关注园区企业与个人的发展。

　　企业无论处于哪个阶段，都能够在园区中找到匹配的物理空间与发展服务。一个创业团队，只要有好的想法，就可以进入盛大创业苗圃享受为期三至六个月的免费孵化，并有VC基金根据发展的具体情况提供投资。在这个可以说是全上海创业门槛最低的创业苗圃中，孵化出了一大批具有巨大潜力的创新创业公司，其中过半的公司获得了投融资，包括来自著名投资机构数千万金额的投资。

　　当企业发展壮大后，盛大晨晖孵化器将为其提供拎包入驻的办公空间和各类培训与咨询等服务；而盛大天地位于张江和外高桥的五大科创园区，则为更大型的企业提供整层至整栋的办公空间，实现无限拓展的可能。

　　此外，园区会议中心、园区服务中心、盛大天地创新论坛等软硬件服务全面满足企业商务交流需求，让处于各个生态位的企业形成合作共生关系。

　　盛大为企业全面注入盛大系资源，无论是分布于各行各业的四万名盛斗士成员，还是数十家由盛斗士联合创始的创投基金，由盛斗士创立的数百家总市值过千亿的企业，及盛大在全球的产学研资源，都是园区企业成长的丰厚土壤。

　　员工满意，企业才能更好地发展。对此，王飞浪先生说“我们不能让园区里的员工感到孤独，要让他们有一种置身校园的感受。”在这方面，盛大天地做了大量的工作，如成立著名的非营利青年社团平台——青云社，面向张江及浦东青年定期举办青运会、脑运会、游园会，及健身、郊游、电竞、烘焙等丰富的活动。此外，青春里公寓、多功能球场、镭战大联盟、国际幼儿园等配套一应俱全。无论是工作、生活、消费、运动、交友……园区中个人的每项需求都被考量并满足。

　　盛大天地还投入资源自己开设园区服务中心，直面每一个企业和员工的咨询和需求，像企业行政部门一样帮助解决问题并一跟到底。打造‘最有温度园区’，是为了放眼长远，打造盛大天地运管品牌，并为运营管理更多的园区打下扎实基础。

　　王飞浪先生表示，盛大天地运营管理公司的经验是，开发和运营的园区要从规划的第一天开始，就是以产城融合，提升城市板块能级为目标，无论是工作、生活、运动、交友，都要做了设计、配置并深入运营，实现不骑单车就满足个人的各种需求，这也是盛大天地和普通办公园区的主要差别。现如今，300多家企业与万余人在盛大天地运营管理的园区中，以盛大的资源禀赋为基底，在“全生命周期生态系统”的服务下，企业与个人充满交互，繁荣共享。

　　与宏大规划形成鲜明对照的是，运营的本质是一个精细化管理的过程。对此，盛大天地已经实现每一个客户的信息、每一个需求与建议、全部的资产状况、每一个服务商的服务状况都已经实现信息化管理，管理的深度和精细度都居于行业领先水平。

　　从宏观规划到精细运作的管理跨度大要求高，而运营之流畅，足以证明盛大天地运营管理公司荣膺博鳌论坛“2018最佳园区运营商”名至实归。

　　传承盛大“持续创新”的基因，盛大天地运营管理供公司将进一步提升和拓展优质科创园区的建设和运营管理模式，以创新生态系统打造、精细化运营管理、最有温度园区的服务实践，在全球科创中心的平台上，与城市同步发展，推动科创产业升级。